“工作环境下不允许开豪华车（百万以上）、戴高档手表（15万以上）、使用高档包（5万以上）” 昨天（1月12日），一则券商《固定收益融资部员工社会行为准则（试行版）》，引发社会关注。 近期，证券业协会向券商下发薪酬管理制度调研的发布声明，要求券商在1月17日17点前提交反馈意见。 市场很容易把两件事联系在一起。所以关键时期，这份行为准则传播范围很广。 其它券商是否随后跟进，目前暂时没有更多信息。 该券商固收部提出了行为规范的总原则， 即部门的工作范围内员工须注意言行举止， 不允许因家庭背景等非自身因素产生优越感， 当…
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